2月12日，四川省建筑科學研究院七屆五次職代會在院科技樓一樓會議室隆重舉行。集團總工程師陳躍熙出席會議并作講話，院領導班子成員、第七屆職工代表、中層管理人員、團委書記、各支會主席、黨支部書記及特邀代表共八十余人參加會議。
上午八點四十，職代會預備會議準時舉行。院工會主席張揚主持會議，全體代表審議并通過了大會主席團成員名單和會議議程。九點整，四川省建筑科學研究院七屆五次職代會暨2015年工作會在莊嚴的國歌聲中正式開幕。副院長張瀑主持會議。
院長王德華受院領導班子委托，向大會作2015年行政工作報告。報告全面回顧和總結(jié)了我院2014年的工作，明確提出2015年工作的指導思想是客觀分析新常態(tài)下我國的政治經(jīng)濟形勢，立足當前、兼顧長遠，穩(wěn)中求進、務求實效，積極適應新常態(tài)，勇敢應對新挑戰(zhàn)，奮力開創(chuàng)我院發(fā)展新局面。報告對2015年我院的主要工作進行了部署：一要精心準備、合理規(guī)劃，高標準完成科技樓的改造工作。二要著眼于長遠發(fā)展，繼續(xù)推進資質(zhì)平臺建設工作，不斷提升市場競爭力。三是加強《人才發(fā)展規(guī)劃》的組織實施，通過政策傾斜和制度創(chuàng)新，著力打造一支高水平的人才隊伍。四要推進科技體制改革，努力探索科研成果轉(zhuǎn)化新模式。五要積極采取新舉措，努力實現(xiàn)檢測鑒定、勘察設計、專業(yè)施工、工程監(jiān)理及項目管理等板塊的新突破。六要開展工程質(zhì)量專項治理，強化生產(chǎn)安全管理，進一步規(guī)范工程項目的市場行為，提高工程質(zhì)量。七是要進一步深化三項制度改革，大力推進人才體制創(chuàng)新。八是要科學分析評估，啟動下一個五年發(fā)展規(guī)劃編制工作。九是要不斷加強黨建思想政治工作，加強企業(yè)文化建設，共創(chuàng)和諧發(fā)展的良好氛圍。
集團總工程師對我院在2014年取得的成績給予了充分肯定，并指出，目前，作為企業(yè)要發(fā)展，科技是第一，管理是第二，市場是第三，只有科技進步才有發(fā)展支撐，只有科技支撐，市場才會煥發(fā)新機。他要求在國家經(jīng)濟新常態(tài)的背景下，建科院要堅定信心，切實抓好各項工作，努力把博士后基地做大做強，把集團的技術中心做好做實，進一步發(fā)揮建科院作為集團科研設計板塊的主體支撐作用。
隨后，院總會計師童澤先向大會作財務工作報告，院工會主席張揚作2014年《集體合同》等履約情況報告及2015年《工資專項集體合同》的調(diào)整說明。
會議期間，全體代表充分行使自己的民主權利，在分組討論中，各位代表對《行政工作報告》、《專項集體合同》等進行了認真審議。普遍認為2014年我院各項工作在相對艱難的情況下取得的成績來之不易，今年工作目標明確，重點突出，同時也就我院今后發(fā)展提出了建議。在隨后的舉手表決中，通過了對《行政工作報告》、《工資專項集體合同》等決議。
最后，院黨委書記鄧勝權作了重要講話。他強調(diào)，2015年是學習貫徹十八屆三中、四中全會精神的重要之年，也是全面實施我院五年發(fā)展規(guī)劃的收官之年。在國內(nèi)經(jīng)濟改革不斷深化、經(jīng)濟增速趨緩，建筑行業(yè)持續(xù)變革的現(xiàn)實條件下，我院要繼續(xù)以深化改革為動力，增強經(jīng)營工作的方向性和主動性，著力推進科技成果產(chǎn)業(yè)化；要增強科研工作的系統(tǒng)性和協(xié)調(diào)性，加強科研工作的規(guī)范化管理，發(fā)揮好各類技術平臺作用，確立技術優(yōu)勢領域和主攻方向，提高科研人員參與度，同時融入集團發(fā)展，用研發(fā)能力助推集團提升核心競爭力；要加強中層管理人員隊伍建設，深化干部教育培訓管理，圍繞人才發(fā)展規(guī)劃，做好人才的引進、培養(yǎng)、使用和管理工作；要加強黨風廉潔建設，堅守底線，堅持原則，嚴守紀律；要加強基層黨組織建設，推進企業(yè)文化和宣傳教育工作再上新臺階。
此次職代會，是建科院60周年院慶后召開的一次立足實際、放眼長遠的重要會議，對新常態(tài)下統(tǒng)一全院員工思想，凝聚全院力量，全面推進企業(yè)健康、快速、可持續(xù)發(fā)展具有重要的意義。
大會號召全體干部職工緊密團結(jié)，積極適應新常態(tài)，穩(wěn)中求進，迎難而上，共同應對新挑戰(zhàn)，改革創(chuàng)新，開拓奮進，為全面完成2015年各項目標任務而努力，為開創(chuàng)建科院新局面而奮斗。
