4月1日，省建科院召開干部大會，宣布集團黨委關(guān)于省建科院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的任命。集團黨委副書記、董事鐘曉出席會議并講話，會議由集團人力資源中心總經(jīng)理、黨委組織部部長喻敏主持。
會上，喻敏宣讀了關(guān)于省建科院領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整的重要人事任免決定：賴偉同志臨時主持四川省建筑科學(xué)研究院有限公司黨委會、董事會工作；王德華同志不再擔(dān)任四川省建筑科學(xué)研究院有限公司黨委書記、董事長職務(wù)，轉(zhuǎn)任四川省建筑科學(xué)研究院有限公司一級專務(wù)。邱寧同志為四川省建筑科學(xué)研究院有限公司財務(wù)總監(jiān)人選。
邱寧表示，擔(dān)任財務(wù)總監(jiān)這個重要的崗位，深感使命光榮、責(zé)任重大，在新的崗位上將盡快進入新角色，融入新環(huán)境。一是堅持以集體利益為重，作班子團結(jié)的表率，與大家團結(jié)作戰(zhàn)，實現(xiàn)新的發(fā)展。二是堅決貫徹執(zhí)行集團“1333”轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略部署，做忠誠擔(dān)當?shù)谋砺?，為集團轉(zhuǎn)型發(fā)展貢獻力量。三是堅守底線，做廉潔從業(yè)的表率，堅持不忘初心、牢記使命，高標準嚴要求，廉潔自律、不碰紅線。
賴偉表示，感謝組織的信任和王德華同志的辛勤付出，省建科院堅決落實集團的各項決策部署，深化體制機制改革，各項工作都上了新臺階，接下來將認真履職盡責(zé)，繼往開來、埋頭苦干，不辜負組織的信任與寄托。一是加強政治建設(shè)，提高政治站位，堅持深學(xué)細悟、實干篤行。二是努力抓好發(fā)展，大力推進院“1234”戰(zhàn)略，聚焦新質(zhì)生產(chǎn)力，優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)、突出科研優(yōu)勢。三是凝聚團隊合力，加強鍛造干部隊伍，充分發(fā)揮表率作用，讓職工想干事、能干事、干成事。四是堅持從嚴治黨，壓緊壓實“一崗雙責(zé)”，以風(fēng)清氣正的政治生態(tài)為高質(zhì)量發(fā)展保駕護航。
王德華表示，衷心感謝組織多年的信任和全體職工的精誠合作，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，攜手各位同仁取得了不錯的成績，見證了省建科院的發(fā)展變化。堅決服從組織的安排，也相信在新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子帶領(lǐng)下，省建科院會發(fā)展得越來越好，以更加飽滿的姿態(tài)助力集團早日實現(xiàn)“世界500強”發(fā)展目標。
鐘曉指出，此次對省建科院領(lǐng)導(dǎo)班子的調(diào)整，是集團黨委根據(jù)省建科院班子建設(shè)和改革發(fā)展需要，經(jīng)過反復(fù)醞釀、慎重研究作出的決定，希望大家務(wù)必把認識和行動統(tǒng)一到集團黨委的部署上來。
鐘曉表示，王德華同志是華西集團的資深優(yōu)秀代表，三十多年扎根省建科院，工作中銳意進取、擔(dān)當作為、敬業(yè)奉獻，尤其是擔(dān)任黨委書記、董事長以來帶領(lǐng)全體職工取得了突出的成績，為公司的各項事業(yè)做出了積極貢獻。賴偉同志專業(yè)能力突出，務(wù)實高效、敢于擔(dān)當、辦事公道、群眾認可度高，希望接下來大膽工作、齊心協(xié)力，帶領(lǐng)班子成員共同努力，推動公司改革發(fā)展再上一個新臺階。邱寧同志政治立場堅定、工作踏實認真、勤勉負責(zé)，工作業(yè)績突出，希望盡快融入新環(huán)境，在新的崗位上盡職盡責(zé)，抓好本職工作，不辱使命。
鐘曉指出，盡管建筑行業(yè)正面臨去產(chǎn)能周期，但整體經(jīng)濟回升向好的基本趨勢沒有變，有利于科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的政策環(huán)境進一步優(yōu)化，建筑行業(yè)的新機遇不斷涌現(xiàn)，省建科院的發(fā)展是有底氣、有基礎(chǔ)的，并對下一步工作提出三點意見：
一是堅持提高政治站位，強化責(zé)任擔(dān)當。要緊跟集團黨委的步伐，深入貫徹落實集團“8795”工作部署和“1333”轉(zhuǎn)型舉措，堅定發(fā)展信心，凝聚發(fā)展共識，扎實推進各項重點工作，“一仗一仗打，一關(guān)一關(guān)過”。堅持科研創(chuàng)新引領(lǐng)，技術(shù)實力筑基，以更高站位、更寬視野，結(jié)合集團全產(chǎn)業(yè)鏈發(fā)展背景，充分發(fā)揮省建科院旗手作用，當好集團發(fā)展的技術(shù)后盾和科研指向。
二是注重量質(zhì)并舉，加快轉(zhuǎn)型升級。要深化體制機制改革，以“科改”、上市和國有企業(yè)改革為契機，提高公司規(guī)范化管理水平，加快構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明、協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)有效制衡的公司治理機制。打造集團科研板塊資本運作平臺，大力發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，搶占關(guān)鍵領(lǐng)域，優(yōu)化科研任務(wù)，培育新興產(chǎn)業(yè)，推動科研成果轉(zhuǎn)化運用，進一步鞏固發(fā)展優(yōu)勢，提高核心競爭力，守牢風(fēng)險底線，增強合規(guī)管理意識，嚴格落實各項安全生產(chǎn)管理制度，守住安全和質(zhì)量生命底線。
三是堅持強根鑄魂，夯實發(fā)展根基。堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的二十大精神，抓好主題教育成果轉(zhuǎn)化，把牢高質(zhì)量發(fā)展主題，鞏固基層組織建設(shè)，找準黨建工作的薄弱環(huán)節(jié)，壓緊壓實黨建責(zé)任，創(chuàng)新黨建平臺，強化黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，著力提升黨支部標準化、規(guī)范化管理水平。堅持人才強企，完善干部人才梯隊建設(shè)，提升職稱工作水平，拓寬高學(xué)歷、復(fù)合型精英人才的引進渠道。發(fā)揮好博士后工作站對高層次人才的培養(yǎng)，不斷優(yōu)化薪酬考核體系，讓人才“留得住”，把省建科院打造成集團的創(chuàng)新人才高地。不斷推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，堅持把紀律和規(guī)矩擺在前面，壓緊壓實黨風(fēng)廉潔建設(shè)責(zé)任，始終以嚴的基調(diào)正風(fēng)肅紀。
會議最后，鐘曉希望省建科院站在新的起點上，在集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，在領(lǐng)導(dǎo)班子的正確帶領(lǐng)下，在全體干部職工的共同努力下，以新的姿態(tài)、強的勁頭、實的作風(fēng)，開拓奮進，攻堅克難，為集團加快邁進“世界500強”貢獻力量。
省建科院領(lǐng)導(dǎo)班子成員，中層正職管理人員參加會議。
